2014年，松桃苗族自治人大县人大代表人事工委以抓紧抓实抓好年度工作要点和常委会领导交办的工作事项为重点，强化七大举措，着力在树亮点、抓特色、出成效上下功夫，代表工作取得了新的成效。
强化培训，提升人大代表和人大干部的履职能力。着力在提升代表履职能力和履职成效上下功夫，加大代表培训工作力度，代表依法履职的能力和水平得到提升，积极性和主动性明显增强。一是采取以会代训的方式抓培训。除在人代会召开期间专门组织代表和乡镇人大干部围绕《代表法》、《组织法》和《选举法》等相关法律法规及业务知识进行培训外，还通过邀请人大代表列席各种会议的形式，进一步提升了人大代表和人大干部的履职能力和水平。二是采取“走出去”的方式抓培训。按照市人大常委会的安排，于10月8日至13日，组织15名市人大代表和机关人大干部赴深圳全国人大培训基地参加培训。同时，还根据县人大常委会的安排于12月11日组织28名乡镇人大干部和机关人大工作者到深圳参加培训，拓展了代表的视野，丰富了代表的履职理论水平。三采取“请进来”的方式抓培训。按照市人大常委会的安排，承办了全市乡镇人大工作交流现场会，参会人员通过现场观摩、交流发言等方式，达到了相互学习、互相借鉴，取长补短，共同提高的效果。
强化督办，提升代表建议意见办理实效。我县十五届人大四次会议期间，共收到人大代表建议意见151件，这151件的建议意见中，涉及承办的相关单位和部门共27个。代表人事工委在认真做好收集整理分类之后，并按照县人大常委会把今年确定为“人大代表建议意见督办年”的有关要求，提请县人大常委会要求县人民政府及时召开承办会，落实了具体的承办单位，明确建议意见办理的相关要求，并遴选了10件与民生息息相关、关注度较高的建议意见作为重点督办件，特别是在强化督办上想办法、下功夫，采取交办作出承诺、办前协调沟通、办中督促催办和办后实地查看、集中汇报总结等方式强化建议意见办理，常委会领导以身作则、率先垂范召集建议意见领衔代表和承办单位通过座谈、面商、现场实地查看等形式进行督办并取得了良好效果。截至10月底，巳办理答复代表的部门和单位27个，共151件，办理回复率达和面商率均为100%。这151件建议中，办结25件，占17%，正在办理65件，占43%，因政策原因无法落实也难列入规划5件，其中，10件主任重点督办件已办结7件，正在办理3件。一批人民群众关心、关注，惠民利民的问题得以解决。
开展活动，搭建人大代表与干群连心的桥梁。以党的群众路线教育活动为契机，按照市人大常委会的安排，开展了“百名人大代表进驻干群连心室”活动，组织了154名人大代表进驻干群连心室，活动期间，举办法律法规宣传183场次，召开座谈会186场次，走访群众232人（次），帮助处理各类纠纷139件。同时，还开展了“千名人大代表回选区见选民”主题活动，按照“三带头五个一五进门”的要求，活动期间，人大代表共组织举办法律讲座1657场次，召开座谈会1770场次，收集建议意见2583条，接访群众4256人次，走访群众8647人次，协助化解矛盾纠纷847起，办好事实事926件。通过开展两大主题活动，“人民选我当代表、我当代表为人民”誓言进一步得以体现，人大代表与人民群众的距离进一步拉近，人大代表与人民群众的关系进一步密切。
强化宣传，提升人大代表的影响力和感召力。精心挖掘基层人大代表的先进典型，配合县电视台完成了县人大代表杨昌文热心公益、致富思源的节目录制，并在市台和县台人大代表风彩栏目播出。通过深入实地采访，罗荣芬、龙翠莲这两名心系群众、敢做善为的人大代表的先进典型事迹为《铜仁人大》采用。通过强化人大代表风彩宣传，人大代表的代表性、先进性得以体现，感召力、凝聚力更为增强。
服务大局，扎实开展人大代表调研视察工作。今年以来，代表人事工委按照“围绕中心、服务大局”的总要求，上半年，组织驻松省市人大代表和县人大代表就我县现代高效生态农业园区建设开展了调研，形成了《倾力打造助增收的桥头堡》的调研报告，在《报告》中对我县现代高效生态农业园区建设存在的问题提出了合理化的建议供县委领导决策参考。工作安排中。下半年，根据常委会领导的建议，组织县人大代表到玉屏自治县现代高效油茶示范园区视察取经，同时还视察了松铜高速公路建设项目。
规范程序，严格人事任命工作。2014年度，共收到“一府两院”提请人大常委会任命的干部议案7（件）次，共14人。其中，县人民政府及工作部门的4件7人；县人民法院的1件1人；县人民检察院2件6人。免职案3件，3人；撤销职务案1件2人；接受辞职案2件，2人；根据《代表法》的有关规定终止了1名县十五届人大代表的代表资格。代工委根据县委组织部提名，严格按照《人大常委会人事任免办法》规定的范围、程序，对县政府及县人民法院、县人民检察院提请人事任免的议案进行资格、条件以及是否需要回避等方面进行审查。对情况不清、材料不全的，要求相关部门予以补充。人事任免议案经审查合格后，再提请主任会议研究和常委会表决。常委会表决前还要求拟任命干部通过相关法律法规考试，在常委会表决时，要求拟任命干部作供职发言，增强了人事任免的庄重性。
精心指导，夯实乡镇代表工作。一是召开了乡镇人大主席座谈会，表彰了2013年度乡镇人大工作优秀乡镇和代表建议意见办理先进乡镇（单位）。二是深入乡镇人大开展调研，了解乡镇代表活动开展情况，为乡镇人大工作出谋划策。三是深入乡镇特别是深入人大主席或副主席任职不久、业务不够熟悉的乡镇，指导其依法依规开展工作。三是指导寨英、孟溪两镇，高质量的完成了全市乡镇人大交流现场会承办工作任务。
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