根据县人大常委会2023年工作计划安排，为了走实“高质量发展，代表在行动”活动，7月19日至7月20日，县人大常委会党组成员、副主任龙秀福带领由县人大法制委员会、县人民检察院、县司法局、虎渡峡律所等市县两级人大代表和有关法律专家组成的调研组，深入企业、律所、私立幼儿园等开展劳动法规执行情况调研。县人社局、总工会等部门负责人参加调研。

调研组一行深入松桃融佳商务服务业有限公司了解外卖小哥等平台工人的劳动权益保障情况，听取了企业情况汇报，查看了劳动合同和工资发放清单，指出了公司贯彻劳动法规中存在的问题和不足，要求企业强化法律知识学习，正确理解和执行劳动法规相关规定，要求县人社局加强普法力度、执法力度。在乐嘉文创公司，调研组详细了解企业发展和建设情况，认真查看了解企业的职工名册，指出职工名册中存在缺项等问题，要求企业在抓好生产用工的同时，高度重视职工合法权益保障，理清生产本部与乡镇微工厂职工的法律关系，做到抓好生产与做好职工合法权益保障共同推进。

在沿印松高速公路公司，调研组听取了企业情况汇报，检查了企业规章制度、工会会员名册，指出了工作中存在程序缺失、派遣员工占比超标的突出问题，建议企业加强与县人社局的请示报告，逐步整改有关问题，确保职工合法权益得到保障，企业发展安全有序。在长兴堡镇博苑晨曦幼儿园，调研组了解了非公有制幼儿园职工工会建设和运转情况，鼓励学习积极探索发挥工会作用，保障职工合法权益。

另外，调研组还赴县人民检察院了解县人社局对检察院支持起诉、支持仲裁工作的配合情况。深入贵正律所和正歌律所，听取了律所负责人情况汇报，建议律所和律师加强劳动法规研究，贯彻贵州省第七次律师代表大会精神，坚持法治为民根本立场，维护人民群众合法权益，解决人民群众现实困难，满足人民群众法律需求，努力用法治守护人民群众美好生活。

龙秀福副主任在调研中强调，贯彻好劳动法规，对于保障劳动者合法权益、促进企业健康发展、维护社会和谐稳定至关重要，县人社局作为劳动行政主管部门要加强普法力度、日常监督力度，认真扎实做好劳动仲裁、工伤鉴定等常规工作，依法查处严重违反劳动法规的典型案例，努力维护劳动者合法权益。各企业和用工单位，要加强对劳动法规的学习，认真落实法规要求，依法保障员工和企业自身的合法权益，促进企业平稳发展。县总工会要加强对劳动法规和工会法规的学习、研究，理清企业工会与县总工会的关系，加强领导和业务指导，确保工会积极发挥保障职工权益的重要作用。